それぞれの予定を記します。

 　今日は信大の勝山先生にお話を聞きました。お昼を囲んで団会議、「県議会だより」構成検討、戻ってからも検討と忙しい一日でした。乗り合わせて松本へ移動、２時半より。以下、小林議員のレポートです。　トライアル信州では。深刻になる一方の医師・看護師不足、特に産科・小児科医療の崩壊を防ぐための対策を最重要課題として政策立案を進めております。本日は信州大学病院に勝山努院長を訪ね、解決策がなかなか見出せない医療問題に対し、長野県としてどのようなアプローチが可能かを伺いました。

★　勝山院長は、以下のように現状を他の先進国との比較を交え分析されました。

１．医学部の定員を増やしても医師の養成には１０年程度が必要であり、今後も医師不足は続く。臨床医を養成するためのメディカルスクール(大学既卒者を対象とした実践的教育機関）の創設が望ましい。

２．看護師不足も深刻。信大病院では、資格取得後の研修制度によって、極めて高率の看護師定着が計られている。看護師の研修制度を導入するべき。

　★医師不足が当分解消されないのであれば、医療を守っていくために地域として取り組むべきこととして

１．女性医師を活用するための子育て対策に思い切った投資を行うこと。

２．助産師のスキルアップを図り、正常分娩は助産師にゆだねる体制をつくるためのガイドラインづくりが必要。また、異常分娩に対する保証制度を整えていくこと。

３．機械的な定年制度を廃止し、勤務医の雇用の継続を図っていくこと。

などを約２時間にわたって、お話いただきました。｢赤ひげ｣先生は必要がない。地域における持続可能な医療システムを構築していくことの方が大切、との言葉が印象に残る意義深い県内研修となりました。勝山先生、ありがとうございました。（以上）

　さあ、やる気のある先生を発掘できるか、議員の皆様、耳を澄ませて。「長野県議会だより秋号」も追い上げて完成させなくっちゃ！

　須高地区で｢地域で安心して子どもを産み育てることができる事を望む会」の事務局の方が見えました。９月議会で全会一致で請願が採択されたことへの御礼、ということでした。永井議員が長い間対応してきており、県立須坂病院の産科医師不足による改革に大変苦慮して来ています。議員は不在でほんの立ち話でしたが、安堵がにじみ出ていました。

　昔のように助産師さんが活躍する日が、一日も早く訪れることを願って止みません。上田の廣瀬健先生が来室した折のお話が忘れられません。｢お産は病気ではありません。お産を通して、お母さんが子育てに自信を持つ・・・」上田産院のようなシステムがあったら、どんなにいいでしょうか。帰りに｢赤ちゃんの生命の決まり｣言叢社１９０５円の本をお渡しした。核家族化が進み、アトピーで苦しむ親子が増えました。一助になれば・・・。 私は３人目を中野市の助産所で出産しました。逆子でしたが、間もなく正常になりました。｢心配しなくていいんだよ」が口癖で、産婦に負担をかけさせませんでした。産婦と助産師の強い信頼関係。残念ながら、今はありません。